亏成首富从游戏开始第1599章 他急了他急了
郑豪一边刷着微博,生着闷气,一边等聂云盛的电话。
过了没多久,聂云盛回了电话。
“兄弟啊,听哥一句劝,要不这次的事情就这么算了吧。”
“博群传媒那边现在是铁了心的,要跟腾达集团站在一块,没法指望了。”
“跟腾达合作部有业务往来的公司,到目前为止全部成功了。不论是游戏公司还是其他领域的公司都得到了改观。”
“用这一点攻击腾达集团,怕是已经有些站不住脚了。”
“再这样闹下去,裴总不一定还有什么样的后手在等着我们。”
“说实话,老弟你这次找到的角度还是很好的,算是一次很有希望的尝试,只不过……”
聂云盛的话还没说完,郑豪便愤怒地打断了他。
“不行,我不能接受!”
“他不过是一个才大学刚刚毕业的学生,凭什么每次都是他赢?就连公司管理方面都比我更高明?这不可能!”
“我手上还有最后一张牌没有打,只要能够打好,一样可以扭转乾坤。”
聂云盛意识到郑豪这是上头了,被愤怒冲昏了头脑。
虽然在业务上有诸多摩擦,但聂云盛和郑豪等人都不得不承认,腾达集团的裴总是最可怕的对手,也是最成功的企业家。
但是这一系列匪夷所思的失败,把郑豪心底的恶魔给勾了出来。
郑豪一向自视清高,他大学毕业之后,几经周折三次创业后,才总算有了宅居外卖这个令自己满意的成果。
可眼瞅着就要一统外卖行业,却突然杀出来一个腾达集团,把他打的溃不成军!
关键是三番五次输给一个大学都还没毕业的毛头小子,这谁能忍得住?
聂云盛知道郑豪手里的这最后一张牌,就是直接把矛头指向裴总!
根据郑豪的调查,裴总平时在学校里的表现可以说是毫不起眼。从不抛头露面,从不参加任何活动,即使是演讲也是让手下的人去做的。
不仅如此,裴总的各科成绩也都非常一般,很多都是及格分飘过,60分万岁!
这与郑豪所看到的一般情况并不相符。
因为像郑豪一样的青年创业者,基本上在大学期间就是风云人物,有的是学生会主席,有的在大学期间就已经通过成熟的商业模型赚到了第一桶金。
总之,作为这个年龄段的年轻人,思想活跃、事业有成一定是非常高调的。
成功地碾压了所有的同龄人,再不装个逼?这谁能忍得住!
可是裴总却低调的过分了,这完全不符合人之常情。
所以,郑豪大胆推测,裴总应该是一个表里不一的人,他是刻意的在用这种低调来塑造自己的人设,而实际上他并没有那么多的真才实学!
裴总也许是一个知人善任有很强管理能力的人,把很多优秀的人才揽在自己的旗下。
但是裴总绝不可能像传言中一样,是一个什么都懂,什么都会的全才。很多成就其实是他在用员工的成果给自己贴金立人设。
这最后一张底牌,郑豪本来是想用做致命一击的。
如果这次博群传媒的事情没有反转,那么腾达集团的整个管理模式就会被拉下神坛,郑豪就会乘胜追击,打出最后一张牌,把裴总也一起捎带上。
如果这两步都能走成功,对于腾达的声望来说,将会是一次前所未有的打击。
但很可惜,博群传媒的事件反转了,再打裴总这张牌就会显得非常刻意。
被愤怒冲昏头脑的郑豪已经顾不上这么多了,他现在就是要想尽一切办法把裴总从高高在上的神坛上拉下来,想尽一切办法对裴总进行抹黑。
在商业模式上已经输了,在舆论战上也输了,接下来就只能玩贴身肉搏。
通俗一点来说就是玩不起!
在规则之内输了不甘心,就要想办法通过规则之外的手段来找回场子,至少不能让对方赢得太舒服。
聂云盛很清楚郑豪的想法,他想劝一劝郑豪,但也知道以郑豪的性格,自己说什么都是没有用的。
毕竟双方是合作关系,不是上下级的关系,甚至也不是兄弟关系。
郑豪作为一家公司的老板,向来是说一不二的,怎么会因为聂云盛的两句劝告就改变了主意?
想到这里,聂云盛无奈的说道:“好吧,既然如此,郑兄弟你自己把握吧。”
“这张牌打出去效果不一定很好,但也不一定会完全无效,如果真能起到一些作用,我们其他公司会立刻跟上……”
聂云盛还没说完,郑豪已经怒气冲冲地挂了电话,显然他已经没耐心听到这些了。
聂云盛默默地叹了口气,只能由他去了。
……
……
6月30日,周日。
李石和几位投资人正在无名餐厅,把酒言欢。
谈起担任了两个月的负责人经历,李石也是打开了话匣子,开始非常骄傲的吹嘘起来。
“说实话,这圆梦创投的负责人当的让我都不想回富晖资本了,差别实在太大!”
“在圆梦创投那边,虽然我是一个部门负责人,但是工作清闲呀!大事都被裴总解决了,小事交给手下人去办就好,我这个负责人当的是要多舒服有多舒服。”
“当然了,我也不是整天闲着,每天都在思考投资之道。”
“这两个月的思考下来,我觉得很有收获。”
“结果回到自己的公司反倒有些不适应了,这大大小小的事情都要我亲自去操心,唉,一言难尽呀!”
“所以最近看到网上的讨论,我也是深有同感。”
“很多人问为什么腾达光靠着一个不加班,就能把这些公司改造的如此成功?不加班岂不是意味着员工很懒惰,那又怎么能让公司很好的发展呢?这跟我们一般人的惯性思维是完全相悖的呀。”
“但是到了腾达,我突然悟到了一个道理。”
“对于一家公司来说,不应该鼓励个人的奋斗,而应该鼓励集体的奋斗。”
“集体的奋斗可不是说集体加班,而是说整个公司要走到正确的方向上去。”
“个人的奋斗归根到底只会造成一个员工的提升。一个员工他很努力,结果努力提升自己之后跳槽走了,对公司来说又有什么帮助呢?哪怕再怎么加班,最终留下来的也一定是最差的那一批员工!”
“而如果是集体的奋斗呢?整个公司走到正确的方向上,通过各种福利给员工提供保障,让员工们共同努力。那么优秀的员工不会走,偷懒的员工也会在这个氛围中逐渐的改变,久而久之就可以进入一个正面的循环。”
“我知道这条路非常难走,对于大部分没有能力的老板来说都是走不通的。”
“但是,这才是办公司办企业的王道路线。”
“走不通只能说是能力不行,可如果走通了这家公司一定是大有可为。”
其他的几个投资人认真地听着,
第1599章 他急了他急了
- 最近推荐小说
- 更多
- 人在三国:从传道起家
- 十日终焉小说
- 从海贼开始做革命导师
- 全职法师:召唤魅魔,锁情穆宁雪
- 在天行九歌观影秦时明月,我麻了
- 修真四万年
- 贫道报仇,从不隔夜!
- 惊悚旅游团[无限流]
- 冰河世纪我囤百亿物资
- 地球编剧在无限
- 长生:从开义庄开始